မလေးရှား၏ လုပ်ခလစာတိုးတက်မှုသည် GDP ထက် နောက်ကျနေသည်၊ 'ထိပ်တန်းကုမ္ပဏီများ တိုးချဲ့မှုမရှိသောကြောင့်' – ဘာကြောင့်လဲ။

လုပ်ငန်းတိုးချဲ့မှုအတွက် အတားအဆီးများမှာ အဘယ်နည်း။

စီးပွားရေးပညာရှင်များနှင့် ကမ္ဘာ့ဘဏ်တို့၏ ထောက်ပြချက်အရ အပြန်အလှန်ဆက်စပ်နေသော ဖွဲ့စည်းပုံဆိုင်ရာ ကန့်သတ်ချက်များနှင့် စီးပွားရေးပတ်ဝန်းကျင်အတွင်းရှိ ပွတ်တိုက်မှုများကြောင့် ဖြစ်ပေါ်လာသည့် ခွဲဝေမှုဆိုင်ရာ မထိရောက်မှုများသည် မလေးရှားနိုင်ငံ၏ တိုးတက်မှုကို အဓိကပိတ်ဆို့ထားသည့် အချက်များအဖြစ် ဆက်လက်တည်ရှိနေဆဲဖြစ်သည်။

ကမ္ဘာ့ဘဏ်မှ Vijil က မလေးရှားနိုင်ငံ၏ ထိပ်တန်းအသေးစားနှင့် အလတ်စားလုပ်ငန်းများ (SMEs) အနေဖြင့် လုပ်ငန်းတိုးချဲ့ရန် အစီအစဉ်ရှိပါက ကန့်သတ်ချက်များများပြားပြီး ထပ်နေသည့် စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများ၊ ရှုပ်ထွေးသည့် အစိုးရနှင့် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအကြား ဝန်ဆောင်မှုပေးသည့် (G2B) ပတ်ဝန်းကျင်ကို ကျော်လွှားရမည်ဖြစ်ကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။

ဥပမာအားဖြင့်၊ ထုတ်လုပ်မှုစက်ရုံသစ်တစ်ခု တည်ဆောက်ခြင်းနှင့် လည်ပတ်ခြင်းအတွက် ဆောက်လုပ်ခွင့်ပါမစ်များနှင့် လည်ပတ်ခွင့်လိုင်စင်များ၏ ရှုပ်ထွေးလှသော လုပ်ငန်းစဉ်များကို ဖြတ်သန်းရလေ့ရှိပြီး ယင်းလုပ်ငန်းစဉ်မှာ လုပ်ငန်း၏ သဘောသဘာဝ၊ တည်နေရာနှင့် ကဏ္ဍအလိုက် ကွဲပြားခြားနားမှုရှိကြောင်း သူမက ထောက်ပြသည်။

“စည်းမျဉ်းတွေကို တစ်သမတ်တည်း ကျင့်သုံးမှုမရှိတာနဲ့ အများပြည်သူဆိုင်ရာ ကဏ္ဍအသီးသီးအကြား ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု အားနည်းတာတွေက ကြန့်ကြာမှုတွေ၊ ကုန်ကျစရိတ်တွေနဲ့ မသေချာမရေရာမှုတွေကို ဖြစ်ပေါ်စေပြီး ခွင့်ပြုချက်ရဖို့အတွက် ၂၄ လကနေ ၃၆ လအထိ ကြာမြင့်နိုင်ပါတယ်” ဟု သူမက ဆိုသည်။

“သင့်ရဲ့ ထုတ်လုပ်မှုလိုင်းသစ်က တင်သွင်းလာတဲ့ ကုန်ကြမ်းတွေကို မှီခိုနေရမယ်ဆိုရင် တင်သွင်းခွင့်လိုင်စင်တစ်ခုရဖို့ ပျမ်းမျှအားဖြင့် နှစ်လကြာမြင့်ပြီး ဒါဟာ အလားတူဖွံ့ဖြိုးဆဲနိုင်ငံတွေထက် လေးဆပိုမိုကြာမြင့်နေပါတယ်။ ဒါ့အပြင် မလေးရှားလုပ်ငန်း ၂၀ ရာခိုင်နှုန်းက သူတို့ရဲ့ ဈေးနှုန်းတွေကို စည်းမျဉ်းသတ်မှတ်ထားတယ်လို့ အစီရင်ခံထားပြီး ဒါဟာ အလားတူနိုင်ငံတွေထက် နှစ်ဆပိုများနေတာကြောင့် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုဆိုင်ရာ အားပေးမှုတွေကို ထိခိုက်စေပါတယ်” ဟု သူမက ပြောကြားခဲ့သည်။

Vijil က အရင်းအနှီးများကို မှားယွင်းစွာခွဲဝေသုံးစွဲမှုမှာလည်း စိန်ခေါ်မှုတစ်ခုအဖြစ် ဆက်လက်ရှိနေပြီး ထိပ်တန်း SMEs များနှင့် ကုန်ထုတ်စွမ်းအားမြင့်မားသည့် လူငယ်စတင်တည်ထောင်သူများ (startups) မှာ ငွေကြေးအရင်းအနှီးရရှိရန် အခက်အခဲများနှင့် ဆက်လက်ရင်ဆိုင်နေရကြောင်း ဖြည့်စွက်ပြောကြားခဲ့သည်။

သူမသည် ကျွမ်းကျင်လုပ်သားရှားပါးမှုကိုလည်း ထောက်ပြခဲ့ပြီး ကုမ္ပဏီများအနေဖြင့် ၎င်းတို့အလိုအပ်ဆုံး အရည်အချင်းရှိသည့် ဝန်ထမ်းများကို ရှာဖွေရန် ရုန်းကန်နေရကြောင်း မှတ်ချက်ပြုခဲ့သည်။

“ပို့ကုန်လုပ်ငန်းလုပ်ကိုင်တဲ့ ကုမ္ပဏီငါးခုမှာ တစ်ခုထက်ပိုတဲ့ (ဆန်းသစ်တီထွင်တဲ့ ကုမ္ပဏီတွေမှာလည်း အလားတူပုံစံမျိုးရှိ) လုပ်ငန်းတွေက ပညာအရည်အချင်း မပြည့်ဝတဲ့ လုပ်သားအင်အားကို သူတို့ရဲ့ အကြီးမားဆုံး လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုဆိုင်ရာ အတားအဆီးအဖြစ် သတ်မှတ်ထားကြပါတယ်” ဟု Vijil က ပြောသည်။

ကမ္ဘာ့ဘဏ်၏ အစီရင်ခံစာတွင် မလေးရှားနိုင်ငံမှ တီထွင်သူများ ပြည်ပသို့ ထွက်ခွာသွားသည့် လက္ခဏာများရှိနေပြီး မလေးရှား၏ တီထွင်နိုင်စွမ်းကို နိုင်ငံခြားကုမ္ပဏီများက ပိုမိုသိမ်းပိုက်လာနေကြောင်းလည်း ဖော်ပြထားသည်။

အဆိုပါအစီရင်ခံစာအရ ကမ္ဘာတစ်ဝန်းတွင် နိုင်ငံခြားလျှောက်ထားသူများ ပိုင်ဆိုင်သည့် မလေးရှားလူမျိုးများ တီထွင်ထားသော မူပိုင်ခွင့်အရေအတွက်မှာ သိသိသာသာ မြင့်တက်လာသော်လည်း မလေးရှားလျှောက်ထားသူများ ပိုင်ဆိုင်သည့် မူပိုင်ခွင့်များမှာမူ တန့်နေပြီး ပူးတွဲပိုင်ဆိုင်သည့် မူပိုင်ခွင့်များမှာ လျော့ကျသွားကြောင်း တွေ့ရှိရသည်။

ယင်း၏ရလဒ်အနေဖြင့် မလေးရှားအဖွဲ့အစည်းများ ပိုင်ဆိုင်သည့် မလေးရှားတီထွင်မှု မူပိုင်ခွင့်ဝေစုမှာ ၁၉၉၀ ပြည့်လွန်နှစ်များအစောပိုင်းက ၆၂ မှ ၆၃ ရာခိုင်နှုန်းခန့်ရှိရာမှ ၂၀၂၀ ပြည့်နှစ်တွင် ၂၀ ရာခိုင်နှုန်းအောက်သို့ ကျဆင်းသွားခဲ့ကြောင်း အစီရင်ခံစာတွင် ဖော်ပြထားသည်။

“ခြုံငုံကြည့်ရရင် လွန်ခဲ့တဲ့ဆယ်စုနှစ်အတွင်း နည်းပညာထုတ်လုပ်မှုနဲ့ စီးပွားဖြစ်ထုတ်လုပ်မှုမှာ မလေးရှားရဲ့ စွမ်းဆောင်ရည်ကန့်သတ်ချက်တွေဟာ တီထွင်သူတွေရဲ့ စွမ်းဆောင်ရည်ထက် ကုမ္ပဏီတွေရဲ့ လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုအပေါ် သက်ရောက်မှုရှိတဲ့ စီးပွားရေးပတ်ဝန်းကျင်ကသာ အဓိကပိတ်ဆို့ထားတဲ့ အချက်ဖြစ်ကြောင်း ပြသနေပါတယ်” ဟု အစီရင်ခံစာတွင် ရေးသားထားသည်။

နောက်ဆုံးတွင်၊ ဤဒေသတွင်း အတားအဆီးများ ပေါင်းစပ်ဖြစ်ပေါ်လာခြင်းသည် ပြည်တွင်းတိုးတက်မှုကို ရပ်တန့်စေရုံသာမက ကုမ္ပဏီများကို နိုင်ငံပြင်ပသို့ ထွက်ခွာသွားစေရန် အဓိကတွန်းအားပေးနေသည်။

Williams Business Consultancy ၏ ဒါရိုက်တာ စီးပွားရေးပညာရှင် Geoffrey Williams က Grab နည်းပညာနှင့် အငှားယာဉ်ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်းသည် ငွေကြေးထောက်ပံ့မှု အခက်အခဲများ၊ စည်းမျဉ်းဆိုင်ရာ ဖိအားများနှင့် ပြည်ပဈေးကွက်များတွင် ပိုမိုလွတ်လပ်မှုရှိခြင်းတို့ကြောင့် မလေးရှားမှ စင်ကာပူသို့ ပြောင်းရွှေ့သွားခဲ့သည့် ဥပမာကို ထောက်ပြခဲ့သည်။

“သူတို့မှာ မလေးရှားမှာ ငွေကြေးထောက်ပံ့မှုဆိုင်ရာ ပြဿနာတွေရှိခဲ့ပြီး ငွေကြေးအတွက် ပြည်ပကို ထွက်ခွာခဲ့ရတာပါ။ ဒါပေမဲ့ တစ်ဖက်မှာလည်း ပိုင်ဆိုင်မှုသိမ်းဆည်းခံရမှာ ဒါမှမဟုတ် စည်းမျဉ်းဆိုင်ရာ ဖိအားတွေကြောင့် စိုးရိမ်မှုတွေရှိခဲ့ပါတယ်။ ပြည်ပဈေးကွက်တွေက ပိုပြီးလွတ်လပ်ပါတယ်” ဟု ၎င်းက CNA သို့ ပြောကြားခဲ့သည်။

Grab ကို ၂၀၁၂ ခုနှစ်တွင် မလေးရှား၌ စတင်တည်ထောင်ခဲ့သော်လည်း နှစ်နှစ်အကြာတွင် ၎င်း၏ ရုံးချုပ်ကို စင်ကာပူသို့ ပြောင်းရွှေ့ခဲ့သည်။

ထိုအချိန်မှစ၍ အဆိုပါကုမ္ပဏီသည် အရှေ့တောင်အာရှ၏ တန်ဖိုးအရှိဆုံး နည်းပညာစတင်တည်ထောင်သည့် လုပ်ငန်းတစ်ခုအဖြစ် ပြောင်းလဲလာခဲ့ပြီး နိုင်ငံရှစ်နိုင်ငံရှိ မြို့ပေါင်း ၂၀၀ ကျော်တွင် လုပ်ငန်းများ လည်ပတ်လျက်ရှိသည်။

Williams က မလေးရှား၏ ကုန်ထုတ်စွမ်းအားအမြင့်ဆုံး ထိပ်တန်းကုမ္ပဏီအချို့သည် ပြည်တွင်းဈေးကွက်ဝေစုကို ရယူထားရုံဖြင့် ကျေနပ်နေကြသောကြောင့် လုပ်ငန်းတိုးချဲ့ရန် ပျက်ကွက်နေကြသည်ဟု ယုံကြည်သည်။

“သူတို့မှာ ပြည်တွင်းမှာ ရှင်းလင်းတဲ့ ယှဉ်ပြိုင်နိုင်စွမ်းရှိပေမဲ့ နိုင်ငံတကာမှာတော့ မရှိပါဘူး။ ဒါကြောင့် သူတို့အတွက် ကာကွယ်ပေးထားတဲ့ ပြည်တွင်းဈေးကွက်မှာပဲ ဆက်နေကြတာပါ” ဟု ၎င်းက ဆိုသည်။

သို့သော် ရှုပ်ထွေးသည့် စည်းမျဉ်းများ၊ ဒေဝါလီခံခြင်းဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းစဉ်နှေးကွေးခြင်း သို့မဟုတ် အရင်းအနှီးများကို မှားယွင်းစွာခွဲဝေခြင်းကဲ့သို့သော ဖွဲ့စည်းပုံဆိုင်ရာ အတားအဆီးများအပြင် ပြည်တွင်းဈေးကွက်တွင် အကာအကွယ်ပေးထားသည့် အခြေအနေနှင့် ပိုင်ဆိုင်မှုသိမ်းဆည်းခံရမည်ကို ကြောက်ရွံ့ခြင်းကဲ့သို့သော အခြေခံအပြုအမူဆိုင်ရာ အကြောင်းရင်းများလည်း ရှိနေကြောင်း Williams က ပြောသည်။

“ကုမ္ပဏီတွေက အရမ်းအောင်မြင်လာရင် ရန်လိုတဲ့နည်းလမ်းနဲ့ ဝယ်ယူသိမ်းပိုက်ခံရမယ့် ပစ်မှတ်တွေ ဖြစ်လာတတ်ပါတယ်။ အစိုးရနှင့် ချိတ်ဆက်ထားတဲ့ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုကုမ္ပဏီတွေဆီကနေ ရန်ပုံငွေရယူမိရင် သူတို့ဟာ အစိုးရရဲ့ ထိန်းချုပ်မှုအောက်ကို ရောက်သွားပါလိမ့်မယ်” ဟု ၎င်းက ပြောကြားခဲ့သည်။