Anthropic က ၎င်းတို့၏ အောင်မြင်မှုသည် AI ကို ဘေးကင်းစေရန်အတွက် အဓိကသော့ချက်ဖြစ်သည်ဟု ယုံကြည်နေ

Anthropic ကုမ္ပဏီသည် လွန်ခဲ့သည့် ငါးနှစ်တာကာလအတွင်း အဆင့်မြင့်ဉာဏ်ရည်တု (AI) နည်းပညာသည် လူအစုလိုက်အပြုံလိုက် ပျက်စီးခြင်းကို ဖြစ်စေနိုင်ပြီး၊ လူ့အဖွဲ့အစည်းကို မတည်မငြိမ်ဖြစ်စေကာ အခြားသော ဆိုးရွားသည့် ဘေးထွက်ဆိုးကျိုးများစွာကို ဖြစ်ပေါ်စေနိုင်ကြောင်း ကမ္ဘာကို သတိပေးလာခဲ့သည်။ သို့သော် တစ်ချိန်တည်းမှာပင် ယင်းကုမ္ပဏီသည် AI စွမ်းဆောင်ရည်များကို ရှေ့သို့တွန်းတင်ပေးနေသည့် အင်အားအကြီးဆုံး အဖွဲ့အစည်းများထဲမှ တစ်ခု ဖြစ်လာခဲ့သည်။ လက်ရှိတွင် အဆိုပါကုမ္ပဏီသည် ခေတ်မီဆန်းသစ်သော AI မော်ဒယ်များကို တီထွင်ဖြန့်ချိသည့် ထိပ်တန်းကုမ္ပဏီများထဲတွင် ပါဝင်နေပြီး အမေရိကန်စစ်တပ်ကဲ့သို့သော ဝယ်လက်များကိုလည်း ဆွဲဆောင်လျက်ရှိသည်။ မကြာသေးမီကပင် ယင်းကုမ္ပဏီ၏ တန်ဖိုးသည် ဒေါ်လာ ၁ ထရီလီယံနီးပါးအထိ ရှိလာခဲ့သည်။

တစ်ချက်ကြည့်လိုက်လျှင် Anthropic ၏ ပြတ်သားသော သတိပေးချက်များနှင့် ၎င်းတို့၏ လုပ်ဆောင်ချက်များသည် အခြေခံအားဖြင့် ဆန့်ကျင်ဘက်ဖြစ်နေသည်ဟု ထင်ရသည်။

သို့သော် ကုမ္ပဏီအတွင်းပိုင်းရှိ လူအများစုကမူ ယင်းကို ဆန့်ကျင်ဘက်ဖြစ်သည်ဟု မမြင်ကြပေ။ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသည်ကို နားလည်ရန်အတွက် Anthropic သည် အဓိကယုံကြည်ချက်နှစ်ခုအပေါ် အခြေခံ၍ လည်ပတ်နေကြောင်း ဦးစွာနားလည်ရန် လိုအပ်သည်။ ပထမအချက်မှာ ဉာဏ်ရည်တုသည် လူသားသမိုင်းတွင် အပြောင်းအလဲအကြီးမားဆုံး နည်းပညာဖြစ်ပြီး ၎င်း၏ရောက်ရှိလာမှုမှာ မလွှဲမရှောင်သာ ဖြစ်သည်ဟူသော အချက်ဖြစ်သည်။ တစ်ခုတည်းသော အမှန်တရားမှာ ၎င်းသည် ကပ်ဘေးဆီသို့ ဦးတည်သွားမည်လော သို့မဟုတ် ထူးခြားသော သာယာဝပြောမှုဆီသို့ ဦးတည်သွားမည်လော ဆိုသည့်အချက်သာ ဖြစ်သည်။

ဒုတိယအချက်မှာ WIRED နှင့် အမည်မဖော်လိုသည့် အခြေအနေဖြင့် ပြောဆိုခဲ့သော ကုမ္ပဏီ၏ ဝန်ထမ်းဟောင်းအချို့၏ အဆိုအရ Anthropic သည် AI ပြိုင်ပွဲ၏ ရှေ့တန်းတွင် ဆက်လက်ရှိနေမှသာ ကမ္ဘာကြီးအတွက် ပိုမိုကောင်းမွန်မည်ဟု ယုံကြည်ထားခြင်းဖြစ်သည်။ ကုမ္ပဏီအတွင်းပိုင်းတွင် ခေါင်းဆောင်များနှင့် ဝန်ထမ်းများသည် ၎င်းတို့ကိုယ်ကို “လူကောင်းများ” ဟု မကြာခဏ ရည်ညွှန်းလေ့ရှိကြပြီး၊ ဆိုလိုသည်မှာ AI နည်းပညာကို တာဝန်သိစွာ စီမံခန့်ခွဲသူများ ဖြစ်သည်ဟု ဆိုလိုကြောင်း သတင်းရင်းမြစ်နှစ်ခုက ပြောကြားခဲ့သည်။ ကုမ္ပဏီအနေဖြင့် အရင်းအနှီး၊ ကွန်ပျူတာစွမ်းအား၊ သုတေသနပညာရှင်များ သို့မဟုတ် နိုင်ငံရေးသြဇာအာဏာ စသည်တို့ဖြင့် အင်အားစုဆောင်းခြင်းကို ၎င်း၏ ရည်မှန်းချက်ဖြစ်သည့် “ကမ္ဘာကြီးသည် အသွင်ပြောင်း AI နည်းပညာသို့ ဘေးကင်းစွာ ကူးပြောင်းနိုင်စေရန် သေချာစေခြင်း” ကို အကောင်အထည်ဖော်ရန်အတွက် ပေးဆပ်ရမည့် တန်ဖိုးတစ်ခုအဖြစ်သာ ရှုမြင်သည်။

Georgetown ၏ လုံခြုံရေးနှင့် ပေါ်ပေါက်လာမည့် နည်းပညာများဆိုင်ရာ စင်တာ၏ အမှုဆောင်ဒါရိုက်တာနှင့် OpenAI ၏ ဘုတ်အဖွဲ့ဝင်ဟောင်းတစ်ဦးဖြစ်သူ Helen Toner သည် Anthropic ၏ ကမ္ဘာ့အမြင်ကို ဖော်ပြရန်အတွက် ဥပမာတစ်ခုကို အသုံးပြုသည်။ သူမသည် အစွမ်းထက်သော AI ကို မှော်ဆန်သော ရတနာများနှင့် အန္တရာယ်ရှိသော ဘီလူးများ ပြည့်နှက်နေသည့် တောအုပ်တစ်ခုနှင့် နှိုင်းယှဉ်သည်။ အနီးအနားရှိ ရွာသားအားလုံးသည် ရတနာများကြောင့် စိတ်လှုပ်ရှားကာ တောအုပ်ထဲသို့ အလုအယက် ဝင်ရောက်နေကြသည်။ သူမ၏ အဆိုအရ Anthropic သည် ဘီလူးများကို ထိန်းကျောင်းရန်အတွက် အရင်းအမြစ်များစွာ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံရင်း တောအုပ်ထဲသို့ အခြားသူများထက် ပိုမိုဝေးကွာစွာ စွန့်စားဝင်ရောက်လိုသည်၊ ဆိုလိုသည်မှာ AI ၏ အကျိုးကျေးဇူးများကို ရယူရင်း တစ်ဖက်တွင်လည်း ၎င်း၏ ကပ်ဘေးဆိုးကျိုးများကို ထိန်းချုပ်ထားလိုခြင်းဖြစ်သည်။

“Anthropic ရဲ့ ထူးခြားချက်ကတော့ ‘လူတွေက ဘယ်လိုပဲဖြစ်ဖြစ် တောအုပ်ထဲကို ဝင်ကြမှာပဲ၊ ဒါကြောင့် ငါတို့က အရင်ဆုံးလုပ်ရမယ်’ လို့ တွေးတာပါပဲ။ ဒါဟာ သူတို့ရဲ့ ဗျူဟာမြောက် ရပ်တည်ချက်ဖြစ်ပါတယ်- ခေတ်မီဆန်းသစ်တဲ့ AI စနစ်တွေက ဘယ်လိုဖြစ်သင့်တယ်၊ ဘယ်လိုအန္တရာယ်တွေ ရှိနိုင်တယ်ဆိုတာကို ဆွေးနွေးနိုင်တဲ့ အဓိကကျတဲ့ နေရာမှာ ရှိနေဖို့နဲ့ ကျိုးကြောင်းဆီလျော်တဲ့ ကာကွယ်မှုတွေကို တွန်းအားပေးဖို့အတွက် ခေတ်မီ AI ကို တည်ဆောက်တာပါ” ဟု Toner က ကျွန်မကို ပြောပြသည်။ “သူတို့က ဒီအချက်ကို အရမ်းပွင့်လင်းပါတယ်။ ဒါပေမဲ့ ဒါဟာ လူတွေ နားလည်ရခက်တဲ့ ထူးဆန်းတဲ့ ဗျူဟာတစ်ခု ဖြစ်နေပါတယ်”

Anthropic ၏ စီအီးအို Dario Amodei သည် ကုမ္ပဏီ၏ အလုပ်အကိုင်စာမျက်နှာတွင် တင်ထားသော ၎င်း၏ ပူးတွဲတည်ထောင်သူများနှင့် စကားပြောဆိုမှုတွင် ဤချဉ်းကပ်ပုံကို ရှင်းလင်းစွာ ဖော်ပြခဲ့သည်။ “ခင်ဗျားတို့ဟာ တကယ်ကို ယှဉ်ပြိုင်နိုင်စွမ်းရှိဖို့၊ တချို့ကိစ္စတွေမှာဆိုရင် လုပ်ငန်းနယ်ပယ်ကို ဦးဆောင်နိုင်ဖို့ နည်းလမ်းရှာရမယ်၊ တစ်ချိန်တည်းမှာပဲ အရာအားလုံးကို ဘေးကင်းအောင် စီမံခန့်ခွဲရမယ်” ဟု သူက ဆိုသည်။ “အကယ်၍ ခင်ဗျားတို့ ဒါကို လုပ်နိုင်မယ်ဆိုရင် ခင်ဗျားတို့ ဖန်တီးလိုက်တဲ့ ဆွဲငင်အားက အရမ်းကို ကြီးမားသွားပါလိမ့်မယ်။”

Anthropic ကို ၂၀၂၁ ခုနှစ်တွင် OpenAI ၏ ဝန်ထမ်းဟောင်းအဖွဲ့တစ်ဖွဲ့က တည်ထောင်ခဲ့ခြင်းဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့သည် အသွင်ပြောင်း AI နည်းပညာကို ကမ္ဘာသို့ ဘေးကင်းစွာ ယူဆောင်လာနိုင်မည့် ကုမ္ပဏီ၏ ခေါင်းဆောင်မှု—အထူးသဖြင့် စီအီးအို Sam Altman—အပေါ် ယုံကြည်မှု ပျောက်ဆုံးသွားပြီးနောက် ထွက်ခွာလာခဲ့ကြခြင်းဖြစ်သည်။ ထိုခံစားချက်သည် ယနေ့တိုင် ကုမ္ပဏီကို ပုံဖော်လျက်ရှိသည်။ ကျွန်တော် စကားပြောခဲ့သည့် ဝန်ထမ်းဟောင်းနှစ်ဦး၏ အဆိုအရ ကုမ္ပဏီအတွင်း ဆွေးနွေးမှုများတွင် Anthropic ၏ အမှုဆောင်အရာရှိများသည် Altman နှင့် OpenAI တို့ကို—အနည်းငယ် လျော့နည်းသော်လည်း Meta နှင့် Elon Musk ၏ xAI တို့ကိုပါ—Anthropic ၏ တာဝန်ယူမှုဆိုင်ရာ အသိစိတ်ကို သတ်မှတ်ပေးသည့် သတိပေးချက် နမူနာများအဖြစ် မကြာခဏ ရည်ညွှန်းလေ့ရှိကြသည်။

အချက်အလက်များစွာတွင် Anthropic သည် ဆီလီကွန်တောင်ကြားရှိ အခြားကုမ္ပဏီများနှင့် အတူတူပင်ဖြစ်သည်။ စတင်တည်ထောင်သည့် ကုမ္ပဏီအများစုသည် ၎င်းတို့ ဖြိုဖျက်လိုသည့် လုပ်ငန်းနယ်ပယ်ရှိ ခေတ်နောက်ကျပြီး အမြစ်တွယ်နေသော ကုမ္ပဏီကြီးများကို တိုက်ခိုက်သည့် ဒေးဗစ် (David) အဖြစ် ၎င်းတို့ကိုယ်ကို စျေးကွက်တင်လေ့ရှိသည်။ Google၊ Facebook နှင့် Apple တို့သည်လည်း စတင်တည်ထောင်စဉ်က စံနမူနာကောင်းများဖြင့် စတင်ခဲ့ကြသော်လည်း နောက်ပိုင်းတွင် ပိုမိုချမ်းသာလာပြီး ပိုမိုကြီးမားလာကာ သြဇာညောင်းလာသည့်အခါ ထိုမူဝါဒများမှာ ဝါးမြိုခံရခြင်း သို့မဟုတ် လုံးဝစွန့်လွှတ်ခြင်း ခံခဲ့ရသည်။