စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများက ဂျပန်နိုင်ငံသို့ နိုင်ငံခြားသားလုပ်သားများ သိသိသာသာ တိုးမြှင့်ဝင်ရောက်လာမှု အဆင်ပြေချောမွေ့စေရန် ကြိုးပမ်းနေ | #AsiaNewsNetwork

2019-01-20 11:00:00

Prestate၊ တိုကျိုအခြေစိုက် စတင်လုပ်ကိုင်သော အိမ်ခြံမြေဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးလုပ်ငန်း။ ပြီးခဲ့သည့်နှစ်ကတည်းက အစီအစဉ်မြှင့်တင်။ လစ်လပ်ပုဂ္ဂလိကအိမ်များ၊ အခြားအဆောက်အအုံများ ပြန်လည်ပြုပြင်။ နိုင်ငံခြားသားလုပ်သားများအတွက် ကုမ္ပဏီအိမ်ရာဖြစ်စေ။ ရည်ရွယ်ချက်- တစ်နှစ်အတွင်း နိုင်ငံတစ်ဝန်း အဆောက်အအုံ ၁၀၀ ကို နိုင်ငံခြားသားများအတွက် ကုမ္ပဏီအိမ်ရာအဖြစ် ပြောင်းလဲ။

ဗုဒ္ဓဟူးနေ့တွင်၊ ၂၅ နှစ်အရွယ် နီပေါအမျိုးသားတစ်ဦး Prestate မှ စီစဉ်ပေးသော ကုမ္ပဏီအိမ်ရာသို့ ပြောင်းရွှေ့။ ကာနာဂါဝါစီရင်စု၊ ဟာဒါနိုမြို့။ အပူပေးစနစ်၊ လျှပ်စစ်မီးအပါအဝင် လစဉ်အိမ်ငှားခ ယန်း ၃၀,၀၀၀ (အမေရိကန်ဒေါ်လာ ၂၇၅ ခန့်)။ လေအေးပေးစနစ်ပါသော သီးသန့်အခန်း၊ မီးဖိုချောင် ပါဝင်။ ရေခဲသေတ္တာ၊ မိုက်ခရိုဝေ့ဖ်ပါသော ဘုံနေရာသို့ ဝင်ရောက်ခွင့်လည်း ပါဝင်။

“ကျွန်တော်အရင်နေခဲ့တဲ့ တိုက်ခန်းမှာ လေအေးပေးစနစ် မရှိဘူး။ ဒီကုမ္ပဏီအိမ်ရာမှာ သက်သောင့်သက်သာ နေရလိမ့်မယ်။ နံရံတွေ၊ အိပ်ရာတွေ သန့်ရှင်းတယ်” ဟု သူပြော။

များစွာသောကိစ္စများတွင်၊ တိုက်ခန်း သို့မဟုတ် ကွန်ဒိုငှားရမ်းရာ၌ အာမခံသူမရှိပါက အိမ်ရှင်နှင့် စာချုပ်ချုပ်ဆိုရန် ခက်ခဲ။ ရလဒ်အနေဖြင့်၊ ဂျပန်တွင် ဆွေမျိုးမရှိသော နိုင်ငံခြားသားများအတွက် အထူးသဖြင့် နေထိုင်ရန်နေရာရှာဖွေခြင်းသည် စိန်ခေါ်မှုဖြစ်နိုင်။

သို့သော်၊ ကုမ္ပဏီအိမ်ရာလုပ်ငန်းရှင်နှင့် နိုင်ငံခြားသားလုပ်သားများကို အလုပ်ခန့်ထားသော ကုမ္ပဏီအကြား ငှားရမ်းစာချုပ်မှတစ်ဆင့်၊ လုပ်သားအားလုံး တစ်ပြိုင်နက်တည်း အိမ်ရာသို့ ပြောင်းရွှေ့နိုင်။ ဂျပန်တွင် နေထိုင်ရန်နေရာရှာဖွေခြင်း၏ ခက်ခဲသောအတားအဆီးကို ဖြေရှင်း။

Prestate အမှုဆောင်ဒါရိုက်တာတစ်ဦးက “ကျွန်တော်တို့ရဲ့ လုပ်ငန်းက ကျေးလက်ဒေသတွေမှာ စိုးရိမ်စရာဖြစ်နေတဲ့ လစ်လပ်အိမ်ပြဿနာကို ဖြေရှင်းဖို့ ကူညီပေးတယ်” ဟု ပြော။

ပြည်ထဲရေးနှင့် ဆက်သွယ်ရေးဝန်ကြီးဌာန၏ စစ်တမ်းအရ၊ နိုင်ငံခြားသားအိမ်ထောင်စုအရေအတွက် လျင်မြန်စွာတိုးပွား။ ၂၀၁၈ ခုနှစ် ဇန်နဝါရီလအထိ ၁.၃၉ သန်းရောက်ရှိ။ တစ်နှစ်တာကာလအတွင်း ၁၁ ရာခိုင်နှုန်းတိုးတက်။

ပြင်ဆင်ထားသော လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနှင့် ဒုက္ခသည်အသိအမှတ်ပြုရေးဥပဒေ ဧပြီလတွင် အသက်ဝင်။ နောက်ငါးနှစ်အတွင်း နိုင်ငံခြားသား ၃၄၀,၀၀၀ ခန့် ထပ်မံရောက်ရှိရန် မျှော်မှန်း။

သို့သော်၊ နိုင်ငံခြားသားများ ဂျပန်တွင် အခြေချရန်၊ အုပ်ချုပ်ရေးလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ၊ နေထိုင်ရန်နေရာရှာဖွေခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်များ ချောမွေ့ရန် မရှိမဖြစ်လိုအပ်။

ဂျပန်ကုန်သည်ကြီးများအသင်းဥက္ကဋ္ဌ Akio Mimura (အဆိုပါအဖွဲ့အစည်းက အသေးစားနှင့် အလတ်စားကုမ္ပဏီများတွင် လုပ်သားရှားပါးမှုရှိသည်ဟု ဆို) က “နိုင်ငံခြားသားလုပ်သားတွေ ဂျပန်မှာ သက်သောင့်သက်သာ နေထိုင်နိုင်တဲ့ ပတ်ဝန်းကျင်တစ်ခု ဖန်တီးဖို့ လိုအပ်တယ်” ဟု ပြော။

အခြေအနေများအောက်တွင်၊ ကုမ္ပဏီများ နိုင်ငံခြားသားလုပ်သားများကို ပံ့ပိုးပေးသည့် လုပ်ငန်းများ ဖန်တီးရန် ကြိုးစားလုပ်ဆောင်နေ။

၂၀၁၈ ခုနှစ် ဆောင်းဦးတွင်၊ အဓိကခရီးသွားအေဂျင်စီ JTB Corp. ဝန်ဆောင်မှုစတင်။ ခရီးစဉ်လမ်းညွှန်အဖြစ် အတွေ့အကြုံရှိသော ဝန်ထမ်းများ နိုင်ငံခြားသားဝန်ထမ်းများကို ၎င်းတို့၏ အိမ်ရာအသစ်သို့ လိုက်ပါပို့ဆောင်။ နေထိုင်ခွင့်လက်မှတ်များ မှတ်ပုံတင်ရန် ကူညီ။ အနီးအနားရှိ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအဖွဲ့အစည်းများနှင့် မိတ်ဆက်ပေး။ ဥပဒေပြင်ဆင်မှုကြောင့် ဝန်ဆောင်မှုနှင့်ပတ်သက်၍ မေးမြန်းမှုများစွာ လက်ခံရရှိသည်ဟု ကုမ္ပဏီက ပြော။

တစ်ချိန်တည်းမှာပင်၊ စတင်လုပ်ကိုင်သော one visa Inc. ဝန်ဆောင်မှုစတင်ရန် စီစဉ်။ Seven Bank နှင့် အခြားအဖွဲ့အစည်းများနှင့် ပူးပေါင်း၍ နိုင်ငံခြားသားလုပ်သားများကို ပံ့ပိုး။ ဝန်ဆောင်မှုက နိုင်ငံခြားသားလုပ်သားများ ဘဏ်အကောင့်ဖွင့်ရန် အတိုဆုံး သုံးရက်မှ လေးရက်အတွင်း ဖြစ်နိုင်စေမည်။

one visa ဥက္ကဋ္ဌ Albert Okamura က “ဂျပန်မှာ လိုအပ်တဲ့ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းတွေကို ပြီးမြောက်အောင် လုပ်ဆောင်ဖို့ ခက်ခဲနေတဲ့ နိုင်ငံခြားသားတွေ အများကြီးရှိတယ်။ ဒါကြောင့် ဒီလိုဝန်ဆောင်မှုတွေရဲ့ လိုအပ်ချက် တိုးလာလိမ့်မယ်” ဟု ပြော။

http://the-japan-news.com/news/article/0005489822?m=jnnl

နောက်ဆုံးထုတ်ပြဿနာများ စီးပွားရေး ခေါင်းစီးပုံ ဖျောက်ရန်: အထူး: 0 အယ်ဒီတာရွေးချယ်မှု: 0 အကျဉ်းချုပ်:

ဂျပန်နိုင်ငံ ဧပြီလမှစ၍ နိုင်ငံခြားသားလုပ်သားများ ပိုမိုလက်ခံရန် စီစဉ်။ ကုမ္ပဏီများ နိုင်ငံခြားသားများအား ဗီဇာရယူခြင်း၊ အုပ်ချုပ်ရေးလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ၊ နေထိုင်ရန်နေရာရှာဖွေခြင်းစသည့် ကဏ္ဍများတွင် ပံ့ပိုးမှုများ တိုးချဲ့။ နိုင်ငံတွင်း အခြေချရန် ပိုမိုလွယ်ကူစေရန် ရည်ရွယ်။