ဘာဘီကျူးသံခင်းတမန်ခင်းမှသည် AI သဘောတူညီချက်များအထိ - Nvidia စီအီးအို ဂျန်ဆင်ဟွမ်၏ အာရှခရီးစဉ်မှ ရရှိသည့် အချက် ၅ ချက်

AI အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာ ပြောဆိုချက်များကို ပြန်လည်ချေပခြင်း

ခရီးစဉ်တစ်လျှောက်လုံးတွင် Huang သည် AI ကြောင့် လူသားဝန်ထမ်းများ အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်လာမည်ကို စိုးရိမ်နေကြသည့် အခြေအနေကို ထည့်သွင်းပြောကြားခဲ့သည်။

သူ၏ တုံ့ပြန်မှုမှာ ထုံးစံအတိုင်း ပွင့်လင်းပြတ်သားလှသည်။

AI နှင့် အလုပ်ဖြုတ်ခြင်းတို့အကြား ဆက်စပ်မှုကို “ပျင်းရိသော အတွေးအခေါ်” ဟု ခေါ်ဆိုလိုက်ပြီး၊ ဤနည်းပညာသည် နောက်ဆုံးတွင် အလုပ်အကိုင်များကို လျော့နည်းစေမည့်အစား ပိုမိုဖန်တီးပေးလိမ့်မည်ဖြစ်ကြောင်း၊ ကုမ္ပဏီများသည် ကုန်ထုတ်စွမ်းအား တိုးတက်လာသည်နှင့်အမျှ ပိုမိုချဲ့ထွင်လာလိမ့်မည်ဖြစ်ကြောင်း သူက ငြင်းခုံပြောဆိုခဲ့သည်။

“AI က လွန်ခဲ့တဲ့ ခြောက်လလောက်ကမှ ကုန်ထုတ်စွမ်းအားမြင့်ပြီး အသုံးဝင်လာတာဖြစ်ပြီး၊ လွန်ခဲ့တဲ့ နှစ်နှစ်ကတည်းက AI ကြောင့် လူတွေကို အလုပ်ဖြုတ်နေတယ်ဆိုတာ ဘယ်လိုလုပ် ဖြစ်နိုင်မှာလဲ။ ဒါဟာ ဘာမှ အဓိပ္ပာယ်မရှိပါဘူး” ဟု သူက CNA သို့ ပြောကြားခဲ့သည်။

အမှန်တကယ် စိုးရိမ်ရသည့်အချက်မှာ AI ကိုယ်တိုင်မဟုတ်ဘဲ AI နှင့် လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် မလုပ်ဆောင်နိုင်ခြင်းသာဖြစ်ကြောင်း သူက အကြံပြုပြောဆိုခဲ့သည်။

“သင်ဟာ AI ကြောင့် အလုပ်ဆုံးရှုံးမှာ မဟုတ်ပါဘူး၊ AI ကို သင့်ထက် ပိုပြီး ကျွမ်းကျင်အောင် သင်ယူထားတဲ့သူကြောင့်သာ သင့်အလုပ်ကို ဆုံးရှုံးရမှာပါ” ဟု Nvidia ၏ အမှုဆောင်အရာရှိချုပ်က ပြောကြားခဲ့သည်။

Huang အတွက်မူ AI နှင့်အတူရှိမည့် အနာဂတ်သည် အကောင်းမြင်စရာကောင်းသော အနာဂတ်တစ်ခုဖြစ်သည်။

“ရည်မှန်းချက်ကြီးတဲ့ ကုမ္ပဏီတွေဟာ ကုန်ထုတ်စွမ်းအား ပိုမိုမြင့်မားလာဖို့ ပိုများပါတယ်။ သူတို့ဟာ အလုပ်တွေကို ပိုမြန်မြန်ဆန်ဆန် လုပ်ဆောင်နိုင်လာမှာဖြစ်ပြီး သူတို့ကုမ္ပဏီရဲ့ တိုးတက်မှုနှုန်းလည်း မြန်ဆန်လာမှာပါ” ဟု သူက ဆိုသည်။

“ရလဒ်အနေနဲ့ သူတို့ဟာ ပိုမိုကြီးမားလာပြီး အမြတ်အစွန်း ပိုများလာပါလိမ့်မယ်။ သူတို့ ပိုမိုကြီးမားပြီး အမြတ်အစွန်း ပိုများလာတဲ့အခါ နောက်ဆုံးမှာ လူတွေကို ပိုပြီး ခန့်အပ်လာကြမှာပါ”။